5 мая 2020

Методы массового подбора персонала

Методы массового подбора персонала
Узнай какой банк подходит твоему бизнесу
Пройди опрос и получи самое выгодное банковское обслуживание
Оставь заявку до 26 July
и получи ценный подарок!
ПОДОБРАТЬ БАНК

Представьте ситуацию: одна компания одновременно открывает несколько филиалов (к примеру, в сетевых магазинах), поэтому приходится нанимать сразу много сотрудников. В статье расскажем о массовом подборе персонала, а также способах поиска кадров.

Сущность и основные этапы массового подбора персонала

Нужно уточнить, что массовая оценка и подбор сотрудников – это поиск большого количества людей на однотипные должности: курьеров, кассиров, рабочих. Этот процесс требует затрат денег, времени, человеческих сил. Существует два принципа набора штата:делегированный

  • рекрутинговым агентствам;
  • собственными силами.

В первом случае массовый поиск персонала проходит почти без участия компании-клиента. Кадровое агентство предоставит на каждую открытую вакансию до 5 резюме подходящих соискателей. Цена услуги – минимум 10% годового дохода одного сотрудника, официально принятого в компанию клиента. За кандидатов, которым отказали в трудоустройстве, платить не придется.

Акция от Зарплата.ру

Стоит подробнее рассмотреть второй метод поиска и массового подбора персонала. Он возможен при достаточном количестве кадровых работников в организации. Этапы массового подбора персонала:

  1. Подготовка описания вакансии и портрета соискателя;
  2. Размещение информации о вакансии: в социальных сетях, на улице, на job-сайтах и с использованием доступных видов рекламы;
  3. Обработка входящих заявок соискателей;
  4. Личная встреча, собеседование;
  5. При положительном решении – трудоустройство в компанию.

Такой способ используют для массового изучения и подбора линейного персонала, который не занимает руководящие должности. Организация массового подбора персонала – это сложная и большая работа. Нужно проанализировать рынок, рассчитать уровень конкуренции в нише, зарплаты, учесть условия работы, которые различаются в разных городах.

Сложнее всего с обработкой заявок. При массовом собеседовании и подборе персонала, количество откликов доходит до тысячи за сутки. В этом случае бизнесменам рекомендуют облегчить себе задачу — отсекать соискателей по заранее написанным скриптам (стандартному набору вопросов), а также поручить обработку входящих звонков соискателей колл-центрам. Также при обработке откликов помогают сайты с объявлениями, умеющие автоматически отсекать резюме, которые не соответствуют запросам работодателя.

В этом месяце 36 предпринимателей открыли счет в банке, благодаря платформе TVOEDELO.ONLINE
  • Подберите наиболее выгодное предложение от ТОП-10 банков
    Подберите наиболее выгодное
    предложение от ТОП-10 банков.
  • Изучите реальные отзывы предпринимателей или спросите их лично
    Изучите реальные отзывы
    предпринимателей или спросите их лично
  • Оставьте заявку на открытие счета через платформу tvoedelo.online и дождитесь звонка оператора для подтверждения запроса
    Оставьте заявку на открытие счета
    через платформу tvoedelo.online и дождитесь звонка оператора для подтверждения запроса.
  • Открывайте счет и пользуйтесь услугами банка
    Открывайте счет и пользуйтесь
    услугами банка
  • Через 2 месяца мы перезвоним вам, чтобы зафиксировать отзыв о выбранном банке. Если вас не устроил банк, мы предложим другой - на специальных условиях
    Через 2 месяца мы перезвоним вам,
    чтобы зафиксировать отзыв о выбранном банке. Если вас не устроил банк, мы предложим другой - на специальных условиях.
  • Вместе с вами мы создаем прозрачный рынок услуг для малого и среднего бизнеса
    Вместе с вами мы создаем прозрачный рынок услуг для малого и среднего бизнеса.
Заказать звонок
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами!
Открыть счёт онлайн
Заполните форму ниже и Ваша заявка уйдёт сразу в банк, а мы перезвоним вам позже и предложим дополнительные бонусы от сервиса Твое Дело Онлайн и наших партнёров.

В банках такого не предложат. Это бесплатно. ;)
Подходит ли такой тариф для вас?
Пройдите опрос и узнайте, подходит ли вам тариф от банка .