5 мая 2020

Поиск новых сотрудников: платные и бесплатные объявления

  • Главная
  • Работа
  • Поиск новых сотрудников: платные и бесплатные объявления
Бесплатно проконсультируем по тарифам банков и заплатим Вам до 4 000 р за КАЖДЫЙ открытый счет
Оставьте заявку и узнайте подробности
Поиск новых сотрудников: платные и бесплатные объявления
Узнай какой банк подходит твоему бизнесу
Пройди опрос и получи самое выгодное банковское обслуживание
Оставь заявку до 30 ноября
и получи ценный подарок!
ПОДОБРАТЬ БАНК

При появлении вакансии проще всего опубликовать объявление о поиске сотрудника и ждать откликов. Этот вариант подходит, если у компании нет персонала, готового проводить отбор кандидатов. Разбираемся, где размещать платные и бесплатные объявления о поиске сотрудников.

Объявление о подборе персонала

Желание руководителей не тратить лишних денег понятно и оправданно. Соискатели могут разместить бесплатное объявление о поиске работы на любых сайтах. А за публикацию вакансии часто приходится платить. Без денег это возможно сделать тремя способами:

  • дать объявление о поиске новых сотрудников на сайте и официальной странице компании в социальных сетях, попросить подписчиков о репосте, а также в тематических сообществах и на страницах сотрудников;
  • рассказать о вакансии знакомым «в реальной жизни», которые по цепочке передадут информацию другим людям;
  • найти сайты, где возможно разместить объявление компании о поиске сотрудника бесплатно.

Условно-бесплатный способ – расклейка извещений. В этом случае деньги нужны на оплату заправки картриджей и покупку клея.

Чем больше людей узнает о вакансии, тем лучше. Поэтому вариант публикации объявлений по поиску работы на малопосещаемых сайтах не подходит. Нужна «золотая середина», чтобы портал был известным, но в то же время не требовал оплаты. В этом случае возможно пойти двумя путями.

  1. Выбрать известные сайты. Новым клиентам агрегаторы дают скидки в виде бесплатного размещения объявления о поиске сотрудников (до 7 штук). Также есть тарифы, где не предусмотрена оплата, но публикации никак не выделяются на фоне других.
  2. Поискать сайты, где разместить все объявления о поиске сотрудников возможно бесплатно. Здесь придется постараться, поскольку их немного, а посещаемых – и того меньше.

Акция от Зарплата.ру

Ниже приводим сводную таблицу известных сайтов, где возможно разместить свое объявление о поиске сотрудника.

Сайт Бесплатно (в месяц)  Платно (в месяц)
Город работ 7 вакансий. С автоматическим обновлением – 2 вакансии, с уникальным оформлением – 1 вакансия При платном размещении на сайтах-партнерах вакансия автоматически попадает в список без выставления дополнительного счета
Зарплата.ру  По промокоду «Твое Дело» бесплатно 1 размещение и доступ к 15 резюме 619 рублей
Работа.ру 3 публикации 700 рублей. Новым пользователям – скидка 25%
ТрудВсем Государственный портал, все публикации бесплатны. Компании сами размещают информацию об открытых вакансиях Нет
JobLab При соблюдении правил пользования сервисом Нет

 Агрегаторов Авито, HHSuperJob в списке нет, поскольку подать объявление о поиске сотрудника возможно только на коммерческой основе. При публикации оно автоматически появится в списке агрегаторов, которые собирают вакансии со всего интернета – за это платить не придется. К таким порталам относится Яндекс.Работа и Jooble.

Если руководитель компании готов вложить в поиски кадров небольшую сумму, то появляются новые методы привлечения внимания к вакансии. Возможно найти сотрудников через:

  • частные объявления в газете, на радио, по ТВ;
  • рекламу у блогеров, на раскрученных страницах сообществ;
  • размещение листовок и баннеров на щитах;
  • рассылки на электронную почту клиентам;
  • контекстную рекламу.

Также не стоит сбрасывать со счетов хэдхантинг – привлечение на работу в свою фирму действующих сотрудников конкурентов. Для этого способа не нужно подавать объявление о поиске сотрудника. Но этот метод работает только в том случае, если руководитель уверен в квалификации, знаниях и навыках человека, которого собирается принимать на работу.

В этом месяце 42 предпринимателей открыли счет в банке, благодаря платформе TVOEDELO.ONLINE
  • Подберите наиболее выгодное предложение от ТОП-10 банков
    Подберите наиболее выгодное
    предложение от ТОП-10 банков.
  • Изучите реальные отзывы предпринимателей или спросите их лично
    Изучите реальные отзывы
    предпринимателей или спросите их лично
  • Оставьте заявку на открытие счета через платформу tvoedelo.online и дождитесь звонка оператора для подтверждения запроса
    Оставьте заявку на открытие счета
    через платформу tvoedelo.online и дождитесь звонка оператора для подтверждения запроса.
  • Открывайте счет и пользуйтесь услугами банка
    Открывайте счет и пользуйтесь
    услугами банка
  • Через 2 месяца мы перезвоним вам, чтобы зафиксировать отзыв о выбранном банке. Если вас не устроил банк, мы предложим другой - на специальных условиях
    Через 2 месяца мы перезвоним вам,
    чтобы зафиксировать отзыв о выбранном банке. Если вас не устроил банк, мы предложим другой - на специальных условиях.
  • Вместе с вами мы создаем прозрачный рынок услуг для малого и среднего бизнеса
    Вместе с вами мы создаем прозрачный рынок услуг для малого и среднего бизнеса.
Заказать звонок
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами!
Открыть счёт онлайн
Заполните форму ниже и Ваша заявка уйдёт сразу в банк, а мы перезвоним вам позже и предложим дополнительные бонусы от сервиса Твое Дело Онлайн и наших партнёров.

В банках такого не предложат. Это бесплатно. ;)
Подходит ли такой тариф для вас?
Пройдите опрос и узнайте, подходит ли вам тариф от банка .