На этой странице вы узнаете
Сколько раз и за что можно платить сотруднику по зарплатному проекту
  • Главная
  • Зарплата
  • Сколько раз и за что можно платить сотруднику по зарплатному проекту
19 марта 2019

Сколько раз и за что можно платить сотруднику по зарплатному проекту

Сколько раз и за что можно платить сотруднику по зарплатному проекту
Содержание

Периодичность выдачи зарплаты можно посмотреть в законе. В ч.6 ст.136 ТК РФ прописано, что выплата заработной платы сотрудникам производится как минимум 2 раза в месяц. Даже если работник просит платить реже, помните, что это запрещено и наказуемо.

В ч.1 ст.5.27 КоАП РФ указаны суммы штрафов за нарушение этого требования:

  • 1000 - 5000 рублей для должностных лиц и ИП;
  • 30000 - 50000 рублей для организаций.

Работодатель может составить свой внутренний документ, который регулирует сроки оплаты труда и виды начислений для переводов по зарплатному проекту. Такой локальный документ называют Положением об оплате труда.

Стандартной формы и срока действия у этого документа нет. Но составить его нужно, иначе возникнут проблемы при попытке объяснить налоговой, почему вы хотите снизить базу по налогу на прибыль.

Пропишите в Положении не только сроки выплат сотрудникам, но и такие нюансы, как:

  • структуру зарплаты — сдельная или фиксированная;
  • причины премирования;
  • индексирование заработной платы;
  • ответственность компании при задержках выплат;
  • другие необходимые пункты.

Виды выплат по зарплатному проекту

На карту сотруднику организация делает разного рода платежи. Вот основные:

1.Заработная плата. Вознаграждение работнику за труд. Бывает:

  • основная — за отработанное время;
  • премия — за квалификацию, итоги работы за месяц и год;
  • компенсация — за работу в ночное время, дополнительные смены, совмещение, сверхурочные часы, командировочные;
  • гарантии — за больничные листы, отпуск очередной и учебный, выслугу лет, при простое или вынужденном прогуле, выплаты при увольнении.

2.Пособия на детей — алименты, пособие по беременности и родам, ежемесячные платежи по уходу за ребенком.

3.Материальная помощь. Выплаты, которые не связаны с работой сотрудника, не влияют на труд, не зависят от квалификации или результатов. Причины материальной помощи, которая не облагается налогом на доходы физических лиц:

  • смерть родственников сотрудника;
  • стихийные бедствия или чрезвычайные ситуации;
  • рождение ребенка;
  • регистрация брака;
  • лечение;
  • обучение.

4.Прочие выплаты. По просьбе сотрудника и на усмотрение компании — например, премии на праздники или возмещение расходов по процентам ипотечного кредита.

5.Перевод денег на личную карту индивидуального предпринимателя.

Положение об оплате труда можно не составлять. Но тогда работодателю нужно прописать информацию о выплатах подробно в трудовом договоре с каждым сотрудником.

Вам это будет интересно
Наши специалисты знают все о банковском обслуживании индивидуальных предпринимателей
Оставьте заявку на получение консультации по банковским продуктам - это бесплатно.
В этом месяце 38 предпринимателей открыли счет в банке, благодаря платформе TVOEDELO.ONLINE
  • Подберите наиболее выгодное предложение от ТОП-10 банков
    Подберите наиболее выгодное
    предложение от ТОП-10 банков.
  • Изучите реальные отзывы предпринимателей или спросите их лично
    Изучите реальные отзывы
    предпринимателей или спросите их лично
  • Оставьте заявку на открытие счета через платформу tvoedelo.online и дождитесь звонка оператора для подтверждения запроса
    Оставьте заявку на открытие счета
    через платформу tvoedelo.online и дождитесь звонка оператора для подтверждения запроса.
  • Отктывайте счет и пользуйтесь услугами банка
    Отктывайте счет и пользуйтесь
    услугами банка
  • Через 2 месяца мы перезвоним вам, чтобы зафиксировать отзыв о выбранном банке. Если вас не устроил банк, мы предложим другой - на специальных условиях
    Через 2 месяца мы перезвоним вам,
    чтобы зафиксировать отзыв о выбранном банке. Если вас не устроил банк, мы предложим другой - на специальных условиях.
  • Вместе с вами мы создаем прозрачный рынок услуг для малого и среднего бизнеса
    Вместе с вами мы создаем прозрачный рынок услуг для малого и среднего бизнеса.
Заказать звонок
Заполните форму ниже и мы свяжемся с вами!